Si Diriges un Equipo, Empresa o Institución. Esto es para Ti:
Desarrolla un liderazgo auténtico, consciente y con propósito a través de un proceso de formación y acompañamiento ONLINE de 5 MESES, completamente enfocado en trabajar la raíz de cualquier transformación humana: TU SER.
Admisiones hasta el 24 de sep. | Convocatoria limitada a 24 líderes
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DESARROLLA:
LIDERAZGO COHERENTE    ◉
COMUNICACIÓN EFECTIVA    ◉
CONSCIENCIA EMOCIONAL    ◉
COACHING    ◉
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CONSCIENCIA EMOCIONAL    ◉
COACHING    ◉
PENSAMIENTO INTEGRAL    ◉
CONCIENCIA PLENA (MINDFULNESS)    ◉
PROPÓSITO DE VIDA    ◉
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¡No es una Formación Convencional de Liderazgo!

Mientras la mayoría se enfocan en lo técnico e instrumental (estrategia, gestión, productividad…), SOMOS Maestría Personal está 100% enfocada en las 7 habilidades blandas y profundas más determinantes del liderazgo actual.

‍Este tipo de habilidades no se aprenden –no se estudian, no se memorizan y no se evalúan en un exámen–, se desarrollan. Por eso, durante 5 meses vas a trabajar con mentores y coaches en lugar de docentes.

+A
Academía de liderazgo única en habla hispana
+15
años de trayectoría
+1000
Líderes formados

Trabajar en Ti ya No es una Decisión Enteramente Personal

01

Las Verdaderas Trabas del Liderazgo son Humanas

No suelen estar relacionadas con la estrategia ni los procesos, están en cómo te comunicas, cómo decides bajo presión, qué patrones repites con personas distintas.

‍Y eso no se resuelve con más conocimientos técnicos.
02

Lo Humano es lo Único que la Tecnología no va a Reemplazar

Mientras la inteligencia artificial absorbe cada vez más de lo técnico, lo que un líder excepcional aporta —y que ningún algoritmo va a aportar— es cada vez más humano:

‍Conexión genuina, inspiración, confianza, pensamiento crítico, consciencia, propósito, etc.
03

Llevas Décadas Dándole todo a tu Rol

Y mientras tanto, otros frentes de tu vida fueron quedando en segundo plano —tus hijos, tu pareja, tu cuerpo, tú mismo—.

‍La capacidad de estar presente en cada área de tu vida no se desarrolla aprendiendo a gestionar mejor el tiempo, se desarrolla trabajando en ti.
04

Cada vez es más Difícil Vivir en Piloto Automático

Antes había vida fuera de la pantalla, la familia estaba más cerca y el mundo no exigía disponibilidad 24/7.Todo eso sostenía a las personas desde afuera, y se debilitó.

Y hoy, sin esa contención de antes, un líder desconectado de sí mismo no solo se pierde su propia vida, deja sin sostén a todas las personas que esperan algo de él. 
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Las 7 Habilidades Que Distinguen Al Líder Excepcional Del Líder Funcional

Maestría de la Comunicación

Comunicar es mucho más que hablar. Es conectarse. Es abrir un espacio para el encuentro contigo mismo y con los demás. En SOMOS entendemos que las relaciones que sostienes —con tu equipo, con tu pareja, con tus hijos y, sobre todo, contigo mismo— están profundamente marcadas por la calidad de tus conversaciones.

‍Por eso, durante este módulo no aprendes técnicas para hablar mejor. Aprendes a sostener un desacuerdo sin escalada. A nombrar lo difícil sin destruir el vínculo. A escuchar de modo que el otro se sienta visto. Y a usar tus palabras para crear realidad, no solo para describirla.

El Coach que Soy

Hay un coach que ya llevas dentro. Es esa parte de ti que sabe escuchar lo que el otro no está diciendo, que reconoce las creencias que tienen trabado a tu colaborador, a tu hijo o a tu pareja, y que sabe hacer las preguntas justas en el momento justo

‍En este módulo aprendes a activarla. Aprendes a acompañar los procesos de otras personas, sin pretender resolverlos. Y aprendes a aplicar esa misma mirada contigo: porque el primer ser humano al que te toca acompañar eres tú.

Pensamiento Integral

Hay decisiones que ya no se resuelven solo con análisis. La complejidad del mundo actual —y de tu propia vida— pide una mirada más amplia. Una que integre razón y emoción, parte y todo, lo que ves y lo que se mueve por debajo.

‍En este módulo desarrollas esa mirada. Aprendes a leer el sistema completo, no solo la parte que tienes enfrente. A integrar perspectivas que parecían opuestas. A ver lo que las cifras no muestran. Y a empezar a preguntarte, en cada decisión importante, no solo el porqué, sino el para qué.

Consciencia Emocional

Las emociones predisponen tus acciones más que tu razón. Lo notes o no, lo aceptes o no: detrás de cada decisión que pospones, de cada conflicto que evades, de cada juicio que repites, hay una emoción que no nombraste. En este módulo aprendes a reconocerlas, a comprenderlas, a habitarlas.

Aprendes a leer lo que estás sintiendo y qué te está pidiendo. Y a tomar tus decisiones con ellas en vez de a pesar de ellas. Porque solo quien lidera su mundo emocional puede liderar con coherencia su mundo externo —su equipo, su familia, su vida–.

Mindfulness

Vivimos atrapados entre el exceso de pasado y el exceso de futuro. Y entre uno y otro, se nos va la vida. El mindfulness no es solo una práctica espiritual ni un ejercicio de desaceleración. Es la capacidad concreta de estar donde estás —de que tu cabeza no esté en la reunión de mañana mientras hablas con tu hijo, ni en la conversación de ayer mientras tomas la decisión de hoy

‍En este módulo desarrollas esa capacidad. Y desde ahí dejas de reaccionar para empezar a responder. Transformas lo urgente en lo importante. Y recuperas la única forma de liderar y de vivir con intención: la presencia.

Propósito de Vida

Este es el módulo que integra el recorrido entero. Todo lo trabajado durante los 5 meses se vuelve una sola forma de liderar: una que ya no se mide por cargos ni por convocatoria, sino por la coherencia entre lo que piensas, lo que sientes, lo que dices y lo que haces.

‍En este módulo aprendes a liderar desde el Ser. A que tu palabra sea impecable. A que tus promesas sean honradas. A que tu tiempo —y el de los demás— sea respetado. Y a vivir, dentro y fuera del trabajo, como alguien que ya no necesita demostrar quién es porque lo encarna.

Liderazgo Coherente

Hay una pregunta que te viene rondando desde hace un tiempo: ¿para qué hago todo lo que hago? Para muchos líderes, esta pregunta aparece justo cuando ya consiguieron lo que se proponían. Y descubren que no era lo que realmente buscaban.

‍En este módulo, con la metodología del True Purpose Institute, haces un trabajo profundo para encontrar tu propia respuesta. Esto te permite decidir con mayor calma y certeza con qué te quedas, qué sueltas, qué priorizas, qué dejas de postergar, etc.

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Te Guiarán 7 Mentores de Alto Seniority

En cada módulo te guía un mentor distinto, entre los cuales se encuentran: master coaches, autores, fundadores de empresas y consultores de multinacionales con décadas de experiencia en sus campos.

Lizeth López

Módulo de Maestría de la Comunicación

Coach PCC acreditada por la ICF, Administradora de Empresas. 15 años en sector financiero (Corporación Financiera Internacional, Interbanco, AV Villas). Especialista en relaciones interpersonales, talento humano y crecimiento comercial.

Sandra Willman

Módulo de El Coach que Soy

Psicóloga y Máster Coach MCC (ICF). Experta en liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar organizacional. Consultora en estrategias de liderazgo transformacional, team coaching y planes de carrera con propósito.

Raúl Aramayo

Módulo de Pensamiento Integral

Economista con maestría en planificación empresarial y experto en Programación Neurolingüística (PNL). Facilitador certificado en modelo integral AQAI (Ken Wilber). Ha colaborado con organizaciones como el Banco CEPAL, la ONU, la IEC y la OEA.

Isabel Parra

Módulo de Consciencia Emocional

Psicóloga terapeuta especializada en psicología del vínculo y arteterapia. Más de 20 años facilitando asertividad emocional, gestión saludable de emociones y fortalecimiento de relaciones interpersonales auténticas.

Santiago Jiménez

Módulo de Pensamiento Integral

Facilitador experto en Mindfulness con más de dos décadas de experiencia en prácticas contemplativas. Colaborador con empresas como Coca-Cola, Nestlé y RCN. Discípulo de Genpo Roshi y Shinzen Young.

Mauricio Valencia

Módulo de Liderazgo

Ingeniero Industrial experto en liderazgo estratégico, fundador de Carisma Latam y consultor asociado de THE RBL GROUP. Ha impactado positivamente a más de 150.000 personas en América Latina mediante redes de confianza y desarrollo organizacional.

Angela Peña

Módulo de Propósito de Vida

Psicóloga con Maestría en Desarrollo Educativo y Social, Coach certificada en Propósito de Vida por True Purpose Institute (TPI). Más de 20 años asesorando empresas multinacionales en gestión humana y desarrollo organizacional orientado al propósito.

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Acompañamiento 1 a 1 de un Coach con Certificación PCC Internacional

‍A lo largo del proceso, tendrás 5 sesiones individuales y 100% confidenciales con un coach certificado por la ICF, asignado según tu momento, tus objetivos y tus desafíos específicos.

Pilar Lozano

Coach de Negocios Conscientes & Facilitadora en Habilidades Humanas

Es experta en transformar la cultura organizacional a través del bienestar y la salud emocional con más de 20 años de trayectoria y un impacto probado en más de 5.000 líderes. Es CB Coach certificada por Fred Kofman y Comunicadora Social con especialización en Administración de Empresas. Su maestría reside en facilitar conversaciones poderosas y espacios de seguridad psicológica que integran el autoliderazgo con resultados extraordinarios, construyendo equipos altamente colaborativos y sostenibles.

Pilar Morales

Coach Ejecutiva & Directora de Gestión Humana y Sostenibilidad

Coach PCC (ICF) con más de 30 años de experiencia ejecutiva en liderazgo corporativo, gestión del talento humano y desarrollo de competencias organizacionales. Actualmente, ejerce como Directora de Gestión Humana y Sostenibilidad en Germán Morales Hoteles, lo que le otorga una visión estratégica de las realidades empresariales complejas. Es experta en Coaching de Alto Desempeño, certificada en metodologías de referencia como The Leadership Circle Profile (LCP) e Immunity to Change (Harvard University). Su trayectoria se centra en acompañar a directivos y equipos de alto rendimiento a alinear el sentido personal con los objetivos estratégicos.

Carlos Martínez

Coach & Consultor en Transformación Cultural

Coach PCC (ICF) y Consultor Organizacional con más de 20 años de trayectoria profesional en Latinoamérica. Es un experto en transformación cultural y mentoría para líderes de nivel estratégico y táctico. Su enfoque en el desarrollo humano se fundamenta en su certificación como Practitioner del Modelo de Liderazgo The Leadership Circle Profile (LCP) 360 , además de ser Teacher in training del programa Center for Mindful Self-Compassion (CMSC) y mentor de propósito de vida. Posee una base técnica sólida como Ingeniero Electrónico y Especialista en Telecomunicaciones.

Katherine Peláez

Fundadora & Coach PCC

Coach PCC, especialista en desarrollo de habilidades blandas y constelaciones organizacionales. Conferencista y coautora del método "Mentor In - Vida Integral". Fundadora de SOMOS - Formación Integral del Ser.

Lizeth López

Coach & Experta en Talento Humano

Coach PCC acreditada por la ICF, Administradora de Empresas. 15 años en sector financiero (Corporación Financiera Internacional, Interbanco, AV Villas). Especialista en relaciones interpersonales, talento humano y crecimiento comercial.

Catalina Peláez

Psicóloga y Coach profesional - PCC

Con más de 16 años de experiencia. Especialización en Conscious Business Coaching de Fred Kofman. Magister en terapia de familia y pareja. Docente en el Centro de Educación Continua del ICESI. Consultora con experiencia en acompañamiento de equipos.

Jaime Gordillo

Coach Ejecutivo & Psicólogo Cognitivo Conductual

Coach Ejecutivo y Psicólogo Cognitivo-Conductual con 7 años de experiencia. Especializado en acompañamiento a directivos y construcción de equipos conscientes con liderazgo transformador.

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El Proceso de Transformación más Completo en América Latina

Sesión de inicio individual con una facilitadora

Un encuentro 1 a 1 por Zoom donde le compartes tu historia, lo que te trae acá y lo que quieres trabajar. A partir de esa conversación se define cuál de nuestros coaches PCC se ajusta mejor a tu perfil y a tu momento.

Assessment inicial: la línea de base de tu proceso

Una autoevaluación que mide con precisión dónde estás hoy en las 7 habilidades del programa: tu comunicación, tu consciencia emocional, tu claridad de propósito.

Sesión grupal de apertura por Zoom

El momento en que la cohorte se reconoce. Conoces a los líderes que van a recorrer contigo los próximos 5 meses, y a los mentores y coaches que los van a acompañar. Aquí empieza el camino, en conjunto.

El ciclo de cada módulo

Cada habilidad se trabaja durante 3 semanas. Empiezas en plataforma —con videos, libro y ejercicios—. Después llega el encuentro sincrónico con tu mentor, donde profundiza los temas más importantes y responde tus preguntas. Y cierras con una sesión de codesarrollo grupal donde aterrizas lo vivido.

5 sesiones con tu coach personalizado

En paralelo a todo el proceso, tienes 5 sesiones 1 a 1 con el coach asignado a tu perfil. Es el espacio confidencial donde el criterio que recibes en los módulos baja a tu vida concreta.

Mentoría en Propósito de Vida

Una mentoría en triadas con una mentora certificada por el True Purpose Institute, para armar el rompecabezas de tus dones, tu misión y tu huella, hasta que puedes nombrar con claridad tu propósito de vida.

Sesión de cierre + assessment final con tu coach

El último encuentro 1 a 1 con tu coach. Vuelves a aplicar el mismo assessment del inicio y puedes ver, en concreto, en cuáles habilidades avanzaste, cuáles se transformaron y cuáles tienen trabajo pendiente.

Este Proceso es para Ti Si:

Lideras un equipo, tu propia empresa o estás al frente de una institución, y vas a sostener ese rol en los próximos años.
Ya hiciste otros procesos de desarrollo (MBAs, terapia, talleres, libros) y notás que aprender más técnicas no es lo que te falta.
Hay conversaciones, decisiones o frentes de tu vida que vienes postergando, y reconoces que postergarlos te está costando.
Estás dispuesto a hacer un trabajo personal real y entiendes que eso pide tiempo, exposición y conversaciones que no son cómodas.
Te resuena hacer este recorrido en compañía de otros líderes que están en un momento parecido al tuyo.

Este Proceso NO es para Ti Si:

Buscas técnicas, frameworks o herramientas operativas para resolver problemas puntuales en tu equipo u organización.
Estás atravesando una crisis específica —laboral, familiar, de salud— y lo que necesitás son soluciones inmediatas.

+1.000 Líderes Hablan por Nosotros

Porque sus resultados dicen más que cualquier promesa.

Carlos Mesa
Fundador y Gerente de HiMed Solutions SAS
Viviana Montes
Fundadora y Directora de Diagnostilab
Ramón Lopera
Fundador y Director de las Clínicas Servid y del Oriente
Katerine Lozano
Jefe de planeación Financiera
Rosalba Rengifo
Directora Regional de Expansión Comercial en BBVA
Erika Higuita
Directora de Expansión Comercial y Desarrollo de Equipos en Coomeva
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Inicio del proceso
1 Octubre 2026
Cierre definitivo de inscripciones
24 Septiembre 2026